Oficial de seguridad y capacitación
Tiempo completo • Sunrise
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Seguro de visión
Descripción general de la empresa:
LCI es una estación de reparación líder certificada por FAA/EASA/CAA con casi tres décadas de experiencia en el suministro de soluciones integrales fuera de arrendamiento para motores de aviones comerciales. Nos especializamos en reparaciones de motores, modificaciones, kits/ajuste QEC, revisiones de piezas y ventas/cambios de motores. Nuestro compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo garantiza que ofrecemos soluciones de valor agregado adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
LCI es una estación de reparación líder certificada por FAA/EASA/CAA con casi tres décadas de experiencia en el suministro de soluciones integrales fuera de arrendamiento para motores de aviones comerciales. Nos especializamos en reparaciones de motores, modificaciones, kits/ajuste QEC, revisiones de piezas y ventas/cambios de motores. Nuestro compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento normativo garantiza que ofrecemos soluciones de valor agregado adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.
Resumen de la posición:
El Oficial de Seguridad y Capacitación será responsable de implementar, mantener y mejorar los procedimientos de seguridad y las iniciativas de capacitación de acuerdo con la FAA, OSHA y otras pautas regulatorias aplicables. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de la aviación, experiencia comprobada en supervisión y un enfoque proactivo para promover un entorno de trabajo seguro y compatible.
El Oficial de Seguridad y Capacitación será responsable de implementar, mantener y mejorar los procedimientos de seguridad y las iniciativas de capacitación de acuerdo con la FAA, OSHA y otras pautas regulatorias aplicables. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de la aviación, experiencia comprobada en supervisión y un enfoque proactivo para promover un entorno de trabajo seguro y compatible.
Responsabilidades clave:
Apoyo al programa de seguridad:
- Desarrolle, entregue y supervise programas de capacitación en seguridad y cumplimiento en toda la organización, incluida la orientación para nuevos empleados, capacitación recurrente y protocolos de seguridad específicos para cada función.
- Mantener y actualizar el Sistema de Gestión de Seguridad (SMS) de la empresa y ayudar con auditorías internas de seguridad, evaluaciones de riesgos e informes de peligros.
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de seguridad de conformidad con la FAA, OSHA y otras regulaciones relevantes.
- Realizar auditorías de seguridad, inspecciones y evaluaciones de riesgos periódicas para identificar peligros y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Apoye las investigaciones de incidentes, el análisis de la causa raíz y la planificación de acciones correctivas para evitar que ocurran en el futuro.
- Mantenga registros de incidentes relacionados con la seguridad, capacitación y documentación de cumplimiento.
- Garantizar el uso y mantenimiento adecuados del equipo de protección personal (EPP) y otros equipos de seguridad.
Apoyo al programa de capacitación:
- Ayudar en el diseño, desarrollo e impartición de programas de capacitación integrales para todos los empleados, centrándose en las prácticas de seguridad, el uso de equipos y la eficiencia operativa.
- Asegúrese de que todas las prácticas de capacitación y seguridad se alineen con las regulaciones de la FAA, los estándares de OSHA y las políticas de la empresa.
- Mantener registros de capacitación actualizados y evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
- Colabore con los gerentes de departamento para identificar las necesidades de capacitación y alinear los programas con los objetivos operativos.
Cumplimiento normativo e informes:
- Manténgase actualizado sobre la FAA, OSHA y otros estándares de seguridad relevantes, asegurando que la instalación cumpla o supere todos los requisitos reglamentarios.
- Ayudar en la preparación y presentación de los informes y documentación de seguridad requeridos a las agencias reguladoras.
- Apoyar las inspecciones y auditorías relacionadas con la seguridad por parte de las agencias reguladoras.
Mejora continua y construcción de cultura:
- Promueva una cultura de seguridad primero apoyando los comités de seguridad y las actividades de participación.
- Supervise e informe los KPI de seguridad a la alta dirección.
- Manténgase al día con las mejores prácticas de la industria y los cambios regulatorios.
- Apoyar los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión en todas las iniciativas de capacitación y seguridad.
Calificaciones:
- Mínimo 5 años de experiencia en seguridad o capacitación de la aviación, preferiblemente en un entorno de MRO o Parte 145. Se prefiere un título de asociado en Salud y Seguridad Ocupacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o un campo relacionado.
- 2+ años de experiencia en seguridad y coordinación de capacitación, preferiblemente en entornos de aviación o fabricación.
- Sólido conocimiento de las regulaciones de la FAA (Parte 145), las normas de OSHA y los protocolos de seguridad aplicables.
- Se requiere certificación de OSHA de 10 horas; Se prefiere la certificación OSHA de 30 horas.
- Experiencia en procesos de implementación y auditoría de SMS .
- Dominio del software MyFAA, incluida la gestión de registros de capacitación, informes y seguimiento de cumplimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y organización.
- Dominio de Microsoft Office y sistemas de gestión de aprendizaje (LMS).
- Capacidad para trabajar tanto en entornos de oficina como de planta de producción.
- La certificación de la FAA es una gran ventaja.
- Capacidad para dirigir reuniones de seguridad y realizar reuniones con todos los niveles de personal.
Condiciones de trabajo:
- Combinación de entornos de oficina y planta de producción.
- Debe poder caminar, pararse y realizar auditorías o capacitación en áreas operativas activas.
¿Por qué unirse a LCI?
- Trabajo impulsado por un propósito que marca la diferencia en la industria de la aviación.
- Cultura inclusiva y solidaria.
- Compensación competitiva y paquete integral de beneficios.
- Oportunidades para el avance profesional y el desarrollo profesional.
LCI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Alentamos a todas las personas calificadas a postularse.
Sobre nosotros
LCI es una estación de reparación certificada por la FAA/EASA/CAA ubicada en Florida, EE. UU., que se especializa en reparaciones de motores de aviones comerciales, modificaciones, preparación de kits QEC, revisión de piezas y ventas/intercambios de motores. Más de 25 años en el negocio apoyando a los principales arrendadores/propietarios de activos, aerolíneas y OEM en todo el mundo. Al mismo tiempo que proporcionamos soluciones de valor agregado a nuestros clientes, gestionamos de manera eficiente el mantenimiento del motor y cumplimos con los tiempos de entrega críticos con el apoyo de nuestras instalaciones de back-shop, que incluyen inspecciones, pruebas, reparaciones y revisión de soportes, piezas y componentes. Estas amplias capacidades internas nos permiten controlar los costes y las fechas de finalización/entrega, razón por la cual muchos clientes de todo el mundo eligen a LCI como su proveedor de reparación y mantenimiento de motores.
(si ya tienes un currículum en Indeed)